Job search tilnærminger

Share

|

Med økt globalisering og kosmopolitisk tilnærming til livet er jobbsøking prosessen også gjennomgår forandringer. Folk er stadig på jakt etter jobb utenfor landegrensene eller deres land, på ulike felt, uavhengig av deres utdannelse, og i en mer konkurransepreget verden enn noen gang. Mens selskaper fra utviklede land sliter med å ansette de best kvalifiserte arbeidskraften, blir det mer sannsynlig at denne arbeidskraften skal komme fra land i overgang eller utvikle stater. Som et eksempel var Øst-Europa i stand til å forsyne EU-arbeidsmarked med økt antall høyt utdannede fagfolk som var villige til å jobbe for mindre.

Når du er ute etter en jobb, og du bryr deg mindre om landet denne jobben vil ta deg til, men du er mer opptatt av deg rolle i jobben, er det viktig å ta følgende hensyn:

Particularities av jobbsøk tilnærminger

Når du leter etter jobs uavhengig av eventuelle landegrensene, kan vi ikke anta at jobben søkeprosessen er den samme over hele verden. Mens den totale prosessen kan være den samme, det er visse ting som er gjort annerledes. I noen land er det viktig at du ringer arbeidsgiver å diskutere jobben før du søker, mens andre du motet fra å kontakte arbeidsgiveren. Dette er detaljer som du bør være klar over slik at du kan ha en vellykket søknadsprosess. Det kan være best for deg å:

- Kontakt folk som arbeider i landet av programmet (selv om det er på en arbeid eller karriere forum og du ikke kjenner personlig folk du møte) og snakke med dem om rekrutteringsprosessen de gikk gjennom;
- Ta en titt på noen få igjen av folk som jobber i det landet du skal reise og se om din CV følger et lignende mønster (samtidig ikke prøve for hardt å gjøre deg blanding, kan forskjeller! Være positiv for å få din fortsette frem foran en arbeidsgiver);
- Lær mer om kulturen i landet du søker arbeid i og innlemme denne kunnskapen i din jobbsøking strategi og beslutningsprosesser.

Kulturelle forskjeller

Å være kosmopolitisk i din jobbsøking betyr ikke at du må være uvitende om kultur og livet utenfor grensene til landet ditt, eller regne med at alt er det samme overalt. Verden er svært mangfoldig, og du er kosmopolitisk når du lærer å omfavne forskjellene og respekt ulike kulturer. Før du søker på en jobb i et annet land - ta et par timer tid til å lære mer om landet, folket og kulturen i dette stedet. Kunnskap om kultur vil hjelpe deg med å forberede en CV og jobbsøking strategi som vil generere resultater. Denne prosessen vil også hjelpe deg å avgjøre om du ville virkelig være glad i det landet. Når du vil ha et liv utenfor kontoret, blir dette enda mer Imp ortant. Som et eksempel, vet jeg arbeidssøkende fra USA som bestemte seg for å flytte til et selskap i Storbritannia, og uten å gjøre forskning til grunn at London ville være det samme som Los Angeles. Den ikke helt fungerer på denne måten.

Ærlighet og integritet

Søke jobb tusenvis av miles away betyr ikke at arbeidsgiver eller rekrutterer aldri vil sjekke bakgrunnen. Sørg for at din søknad du oppgir bare verifiserbar informasjon, og at du kan støtte den tilgjengelige data med flere detaljer under intervjuet. Sørg også for at du kan foreta rettslige sysselsetting i landet, og ikke forfalske noen dokumenter som vil hjelpe deg å få den jobben. Det er ikke bare uærlig - det er heller ikke verdt det.

Verden er en veldig liten, men mangfoldig sted, og hver kultur har en viss innvirkning på den totale liv og jobbsøking prosess med sine folk. Hvis du er ute å søke jo b utenfor grensene for landet ditt, må du unde! rstand w hat du får deg inn. Dette vil hjelpe deg sette sammen en vellykket jobb søk strategi. Jeg forstår at dette er komplisert når du ser på 10 eller flere land samtidig, men hvem sa at livet til en kosmopolitisk careerist er lett.

Forfatter
Rachel Gordon er et rekrutteringsbyrå på www.MasterEmployment.com. Hun kan kontaktes via e-post til info-at-masteremployment.com. Du er velkommen til å re-poste denne artikkelen, så lenge du holder artikkelen og informasjon om forfatteren intakt, inkludert linker. Kontakt MasterEmployment.com for flere detaljer.

---