Karriere: Key Skills å lære for suksess

Share

|

Din holdning avgjør alltid din høyde i livet.

Å klatre i din karriere må du være klar om dine personlige mål, lære å tilføre verdi, og utvikle ferdigheter du kan ta med deg overalt. Ettersom flere folk inn i informasjonssamfunnet, er endringen skjer på et stadig økende tempo. Som kunnskapsarbeidere begynner å dominerer, nye ferdigheter apparater vil bli viktig. Du må forbedre dine ferdigheter på disse områdene:

Intuisjon

1. Utvikle din evne til å ha innsikt som går utover fakta og tall. Tall regelen og logikk kan si deg en ting, men observasjoner, spørsmål og persepsjon kan avdekke nye muligheter. Skritt tilbake og se på det store bildet. Prøv å overse detaljene.

EMPATI

2. Lær å forstå problemstillinger fra synspunktet til de rundt deg. Begynner å "føle" spørsmålene fra perspektivet til folk som er fra en annen kultur, religion, kjønn eller bakgrunn fra deg. Og tar hensyn til disse forskjellene.

VISIONING

3. Utvikle en forståelse om hvor du og de som arbeider med dere kan og bør være et par år fremover. Tenk på det ... Hva differensiert Martin Luther King, John F. Kennedy, Nelson Mandela og Mahatma Gandhi fra oss mer dødelige? De hadde visjonen. Like viktig er de i stand til å kommunisere sine visjoner til de rundt seg på en overbevisende måte og excite og mobilisere folk. Å ha en visjon er av begrenset verdi hvis vi deler det og opphisse andre mennesker.

FLEKSIBILITET

4. Ha et åpent sinn når endringen må gjøres. Enda viktigere, forutse fremtiden. Forberedelse for fremtiden og gjøre justeringer i våre holdninger og prosedyrer skal sikre at endringen er konstant, ikke periodisk og traumatisk.

PRO-AKTIVITET

5. Få ting gjort. Finn den enkle måten. Don't get analyse lammelser. Jada, du ofte trenger informasjon før en beslutning, men gjøre ting på og modifisere og læring etter hvert kan ofte betale mye høyere utbytte. Det er en annen fordel - folk vil forstå at å gjøre en feil er ikke dårlig, er det en mulighet til å lære og forbedre. Doing nothing vil forårsake desillusjon og kunne bli en del av kulturen.

Se den store sammenhengen

6. Skritt bort fra det daglige stresset for å se din organisasjon i sammenheng med økonomien sin industri, dens retning, sitt lederskap og sine konkurrenter.

Partnering

7. Lærer å samarbeide. Samarbeid med mennesker fra andre arbeidsområder. Del belønning og anerkjennelse. Utvikle partnerskap med personer utenfor organisasjonen, særlig de som kan tilføre verdi til dine bestrebelser.

Livslang læring

8. Bruke enhver anledning til å lære nye ferdigheter og få nye ideer. Kurs, innenfor og utenfor organisasjonen, er bare en liten del av å samle kunnskap. Lese bøker, deltar på konferanser, abonnerer å handle magasiner, og lære av dine feil vil hjelpe også.

---