Læring vil forbedre din karriere og ditt selvbilde. Sette læring i praksis vil være en hyllest til motet ditt, oppfinnsomhet og besluttsomhet og vil forbedre muligheten for karriereutvikling. Gjøre disse tingene for å holde fremover:
-
Lær av vellykkede mennesker. Oppsøke disse menneskene og be dem om å dele sine liv hemmeligheter.
-
Hvis vellykket folk er ikke lett tilgjengelig, skrive ned en liste over personer du beundrer. Gå til biblioteket og se om det er biografier og selvbiografier på disse menneskene. Les dem og se om du kan fange opp essensen av deres suksess. Lag en liste over disse "nuggets" og prioritere dem. Så ta dem én om gangen, og begynne å bruke dem.
-
Identifiser personer i organisasjonen som har karrierer synes å være å ta av. Observer snarest mulig. Prøv å sitte på sine møter. Frivillig å være deres oppgave styrker. Spørre dem om råd om hvordan å forbedre dine karrieremuligheter.
-
Lær av feil. Hvis du er et menneske, vil du få mange. Og det er greit, så lenge du ikke gjenta dem. Tenk på hva du gjorde galt og hva du kan gjøre annerledes neste gang, gis anledning. Når neste i samme situasjon, gjøre alt for å prøve en ny strategi. Hvis det fungerer, gi deg selv et klapp på ryggen. Hvis ikke, prøv Plan C neste gang.
-
Abonner på handel tidsskrifter. Finn en idé du kan bruke i hver utgave. Sirkulere ideen om å vise folk at du er forsker verdiskapende ideer.
-
Ta kurs når de tilbys, selv om du har vært på et lignende kurs før. Du vil alltid lære noe nytt fra en annen instruktør eller fra ulike tilnærminger.
-
Tilgang til alle midler tilgjengelig for trening. Mange organisasjoner betale for programmer utenfor arbeid som kan påvirke ytelsen.
-
Bli en selvstyrt elev. Ta ansvar for å få informasjon om deg selv. Hvis du har et læresenter i organisasjonen, går det ofte. Finn ut hva som er nytt. Benytt deg av Computer Based Training (CBT) i rolige tider.
-
På slutten av hver workshop, oppsummere det du har lært, og enda viktigere, hva du har tenkt å gjøre. Sett teori til praksis innen en uke. Etter dette tidspunktet vil minne og entusiasme blekner fort du kommer tilbake til det gamle sporet.
-
Unngå å gå til kurs som kjøre tre til fem dager. Det er for mye å lære og for lite tid til å sette alt i praksis. Ett-og to-dagers kurs er bedre. De pleier å være mer fokusert og praktisk.
-
Unngå å gå til kurs tilbake til igjen. Spre din deltakelse i en periode. Dette vil gi deg tid til å fordøye informasjonen og sette ideer ut i praksis, og deretter en mulighet til å lære litt mer.
-
Fokus på ferdigheter som vil gjøre deg i stand til å gjøre ting som organisasjonen anser sitt høyeste prioritet. Dette vil holde deg i rampelyset.
-
Kjøp bøker og låne bøker. Ikke lese dem perm til perm. Pick-tasten kapitler og skumme dem for å få kjerner av ideer. Les sammendrag første til å oppdage hvis kapitlene er av interesse.
-
Spar tid. Få sammendrag av bøker og kassetter å lytte til mens du reiser til og fra arbeid.
-
Snakke med venner som har vært interessante workshops. Spør dem for sammendrag. Lån sine arbeidsbøker, med referanser til viktige deler.
-
Gå til konferanser når det er mulig. Oppsøke konkurrenter. Kjøp dem drikker på slutten av dagen og pumpe dem nyttig informasjon om unike ting de gjør.