Hvordan er selskaper Organized

Share

|

Det finnes tre former for forretningsvirksomhet: (1) enkeltpersonforetak, (2) partnerskap, og (3) selskaper. I forhold til tall, om lag 80 prosent av virksomheter drives som enkeltpersonforetak, mens det meste av resten er fordelt likt mellom partnerskap og bedrifter. Basert på dollar verdien av salg er imidlertid om lag 80 prosent av all virksomhet utført av selskaper, om lag 13 prosent av enkeltmannsforetak, og om lag 7 prosent av partnerskap og hybrider.

Enkeltpersonforetak

En enkeltpersonforetak er en kommunefritt virksomhet eid av en person. Går inn i forretninger som eneeier er enkelt-en bare begynner forretningsdrift. Men selv de minste virksomheten normalt må være lisensiert av en offentlig enhet.

De enkeltpersonforetak har tre viktige fordeler: (1) Det er enkelt og billig dannet, (2) det er gitt noen statlige reguleringer, og (3) bedriften unngår corporate inntektsskatt.

Det enkeltpersonforetak har også tre viktige begrensninger: (1) Det er vanskelig for et enkeltpersonforetak for å få store summer av kapital, (2) innehaveren har ubegrenset personlig ansvar for virksomhetens gjeld, noe som kan resultere i tap som overstiger de pengene han eller hun investert i selskapet, og (3) livet av en virksomhet organisert som et enkeltpersonforetak er begrenset til livet til personen som opprettet den. For disse tre grunner er enkeltpersonforetak som hovedsakelig brukes til små-forretningsdrift. Er imidlertid bedrifter ofte startet som enkeltmannsforetak, og deretter konvertert til selskaper når deres vekst fører til ulemper med å være et enkeltpersonforetak for å oppveie fordelene.

Partnerskap

En partnerskap eksisterer når to eller flere personer knytte til å gjennomføre en noncorporate virksomhet. Partnerskap kan operere under forskjellige grader av formalitet, fra uformelle, muntlige forståelser til formelle avtaler innlevert til sekretær i staten der partnerskapet ble dannet. Den store fordelen ved et partnerskap er dens lave kostnader og enkel formasjon. Ulempene er lik de forbundet med enkeltpersonforetak: (1) ubegrenset ansvar, (2) begrenset levetid i organisasjonen, 3) (vanskeligheter med å overføre eierskap og (4) vanskeligheter med å heve store mengder kapital. Den skattemessige behandlingen av et partnerskap er lik som for enkeltpersonforetak, men dette er ofte en fordel.

Når det gjelder ansvar, kan partene potensielt miste alle sine personlige eiendeler, selv eiendeler ikke investert i virksomheten, fordi under partnerskap loven, er hver partner ansvarlig for bedriftens gjeld. Derfor, hvis noen partneren ikke kan oppfylle sin pro rata ansvar i tilfelle partnerskapet går konkurs, må de gjenværende partnerne gjør godt på udekkede krav, tegning på deres personlige eiendeler i nødvendig utstrekning. I dag (2002), er medlemmer av nasjonale revisorfirmaet Arthur Andersen, et stort partnerskap mot søksmål anlagt av investorer som baserte seg på feil Enron revisjon uttalelser, lære om farene ved å drive virksomhet som et partnerskap. Derfor, en Texas partner som revisjoner en virksomhet som går under kan bringe ruin til millionær New York partner som gikk aldri i nærheten av klienten selskapet. De tre første ulempene-ubegrenset ansvar, flyktighet av organisasjonen, og vanskeligheter med å overføre eierskap fører til den fjerde, vanskeligheten partnerskap har i å tiltrekke seg store mengder kapital. Dette er vanligvis ikke et problem for en sakte voksende virksomhet, men hvis en bedrift produkter eller tjenester virkelig slo an, og hvis det er behov for å heve store pengesummer for å kapitalisere på sine muligheter, blir vanskelighetene med å tiltrekke seg kapital en reell ulempe. Dermed vekst selskaper som Hewlett-Packard og Microsoft generelt begynner livet som et enkeltpersonforetak eller partnerskap, men på et tidspunkt sine grunnleggere finner det nødvendig å konvertere til et aksjeselskap.

Corporation

En corporation er en juridisk person skapt av en stat, og det er separat og tydelig fra sine eiere og ledere. Dette separateness gir selskapet tre store fordeler: (1) Ubegrenset levetid. Et selskap kan fortsette etter sin opprinnelige eiere og ledere er døde. (2) Enkel overføring av eierandel. Eierinteresser kan deles inn i aksjer på lager, noe som igjen kan overføres langt enklere enn det kan enkeltpersonforetak eller partnerskap interesser. (3) Begrenset ansvar. Tap er begrenset til selve investerte midler. For å illustrere med begrenset ansvar, anta at du investerte 10.000 et partnerskap som gikk konkurs på grunn $ 1 million. Fordi eierne er ansvarlig for gjelden til et samarbeid, kan du bli vurdert for en andel av selskapets gjeld, og du kan holdes ansvarlig for hele 1 million dollar hvis partnerne ikke kunne betale sine aksjer. Dermed en investor i et partnerskap er utsatt for et ubegrenset ansvar. På den annen side, hvis du investerte 10.000 aksjer i et selskap som gikk konkurs, potensielle tap på investeringen vil være begrenset til $ 10.000 investment.1 Disse tre faktorer-ubegrenset levetid, enkel overføring av eierandel, og begrenset ansvar-gjøre det mye enklere for bedrifter enn for enkeltmannsforetak eller partnerskap for å skaffe penger i kapitalmarkedene.

The corporate form gir betydelige fordeler fremfor enkeltpersonforetak og partnerskap, men har også to ulemper: (1) Inntjeningen kan bli gjenstand for dobbeltbeskatning-inntektene av aksjeselskap beskattes på konsernnivå, og eventuelle inntekter utbetalt som utbytte beskattes igjen som inntekt til aksjonærene. (2) Sette opp en bedrift, og filing av mange nødvendige statlige og føderale rapporter, er mer komplisert og tidkrevende enn for et enkeltpersonforetak eller et partnerskap. Et enkeltpersonforetak eller et partnerskap kan starte operasjoner uten mye papirarbeid, men å sette opp en bedrift krever at incorporators utarbeide et charter og et sett med vedtekter. Selv om PC-programvare som skaper charter og lovene er nå tilgjengelig, en advokat som er nødvendig hvis den nyopprettede selskapet har noen ikke-standard funksjoner.

Den, det charter inneholder følgende informasjon: (1) navnet på den foreslåtte Corporation, (2) typer aktiviteter det vil forfølge, (3) mengden av kapitalbeholdningen, (4) antall styremedlemmer, og (5) namesand adressene directors.Thecharter er arkivert med sekretær for staten der selskapet vil bli innarbeidet, og når det er godkjent, er selskapet offisielt i existence.2Then, etter at selskapet er i drift, quarterlyandannual sysselsetting, økonomisk og skatt rapporter inngis med staten og føderale myndigheter.

Den, det statutter er et sett med regler utarbeidet av grunnleggerne av selskapet. Inkludert er slike punkter som (1) hvordan styremedlemmer skal velges (alle velges hvert år, eller kanskje en tredel hvert år for tre år), (2) hvorvidt eksisterende aksjonærene vil ha første rett til å kjøpe noen nye aksjer firmaet problemer og (3) prosedyrer for å endre lovene selv, bør forholdene krever det. Verdien av enhver bedrift enn en liten en vil sannsynligvis bli maksimert hvis den er organisert som et aksjeselskap for disse tre grunner:

1. Begrenset ansvar reduserer risikoen bæres av investorer, og andre ting holdt konstant, nedre firmaets risiko, jo høyere verdien.

2. En firmaets verdi avhenger av vekstmuligheter, som i sin tur avhengig av firmaets evne til å tiltrekke seg kapital. Fordi bedrifter kan tiltrekke seg kapital lettere enn kommunefritt bedrifter, de er bedre i stand til å utnytte vekstmuligheter.

3. Verdien av en eiendel er også avhengig av dets likviditet, som betyr den enkle selge eiendelen og konvertere den til kontanter på en "markedsverdi". Fordi aksjer i et selskap er mye mer væske enn en tilsvarende investering i et enkeltpersonforetak eller partnerskap, forsterker dette også verdien av et selskap.

De fleste firmaer er forvaltet med å maksimere verdien i tankene, og dette i sin tur har forårsaket de fleste store bedrifter skal organiseres som aksjeselskaper. Imidlertid står overfor et meget alvorlig problem selskapet er aksjeeiere, som er dens eiere. Hva er å hindre ledere fra å handle i deres egen interesse, snarere enn i de beste interessene til eierne? Dette kalles en agency problem, fordi ledere er ansatt som agenter for å opptre på vegne av eierne.

Hybrid organisasjonsformer

Selv om de tre hovedtyper av organisasjonen enkeltpersonforetak, partnerskap, og aksjeselskaper-dominerer virksomheten scenen, er flere hybride former popularitet. For eksempel er det noen spesielle typer partnerskap som har litt forskjellige egenskaper enn "plain vanilla" slag. Først er det mulig å begrense forpliktelser for noen av partene ved å etablere en kommandittselskap, der enkelte partnere er utpekt general partners og andre begrenset partnere. I et kommandittselskap, den begrensede partnerne er ansvarlig kun for mengden av sin investering i partnerskapet, mens den generelle partnerne har ubegrenset ansvar. Men den begrensede partnere har vanligvis ingen kontroll, som hviler utelukkende med den generelle partnere og deres avkastning er likeledes begrenset. Kommandittselskaper er vanlige i fast eiendom, olje og equipment leasing virksomhet. Imidlertid er de ikke mye brukt i generelle virksomhet situasjoner fordi ingen partner er vanligvis villige til å være den generelle partner og dermed godtar de fleste av bedriftens risiko, mens de som vil være begrenset partnere er villige til å gi opp all kontroll.

Den, det begrenset ansvar partnerskap (LLP), kalles ofte en begrenset ansvar Company (LLC), er en relativt ny type partnerskap som nå er tillatt i mange stater. I både vanlig og kommandittselskaper, er minst én partner ansvarlig for gjelden i partnerskap. Men i en LLP, nyte all partners begrenset ansvar med hensyn til virksomhetens forpliktelser, så i den forbindelse er de tilsvarende aksjonærer i et aksjeselskap. I praksis kombinerer LLP begrenset ansvar fordelen av et selskap med skattefordeler av et partnerskap. Selvfølgelig, de som gjør forretninger med en LLP i motsetning til en vanlig partnerskap er klar over situasjonen, noe som øker risikoen står overfor långivere, kunder og andre som håndterer den LLP. Det finnes også flere forskjellige typer selskaper. En som er vanlig blant fagfolk som leger, advokater og regnskapsførere er professional Corporation (PC) eller i noen stater, profesjonell forening (PA). Alle 50 delstater har lover som forskrive kravene for slike selskaper, som gir de fleste fordelene ved inkorporering men ikke frita deltakerne profesjonelle (malpractice) ansvar. Faktisk var den viktigste motivasjonen bak det profesjonelle selskapet å gi en måte for grupper av fagfolk for å inkludere og dermed unngå visse typer ubegrenset ansvar, men som allikevel holdes ansvarlig for profesjonelle ansvar.

Til slutt oppmerksom på at dersom visse krav er oppfylt, kan særlig med hensyn til størrelse og antall aksjonærer, en (eller flere) individer etablere et aksjeselskap, men velger å bli beskattet som om virksomheten var et enkeltpersonforetak eller partnerskap. Slike firmaer, som skiller seg ikke i organisasjons-form, men bare i hvordan deres eiere beskattes, kalles S foretak.Selv S selskaper ligner på mange måter begrenset ansvar partnerskap, LLPs ofte gir mer fleksibilitet og fordeler til sine eiere, og dette forårsaker mange S selskap bedrifter til å konvertere til LLP organisatoriske form.

---